共生型サービスは、一つの施設において高齢者や障害者に対して、身体介護や生活支援などのサポートを行う新しい取り組みとして各地で注目が集まっています。
特に、社会福祉法人が運営する大規模な施設では、より良い共生型サービスを提供するために、最新のバリアフリーの設備を導入したり、様々な資格や経験を持つ介護職員の採用を行ったりしているところが目立ちます。
介護職員として共生型サービスに携わる場合には、日々の業務を通じて様々な介護に関するスキルを習得できるのはもちろん、業務内容や勤務時間によってはケアマネジャーや介護福祉士の資格取得に挑戦できるといった魅力があります。

共生型サービスのために必要となるスキルは、各地の施設の利用者の年齢や身体状態などによって異なりますが、採用後に充実した業務研修を受けられる職場も少なくありません。
そうした中、将来を見据えて共生型サービスの経験を積みたい時には、各地域の求人誌や転職支援サイトなどを利用して、新人の介護職員の教育制度がきちんと整っているところや、地域に根差したサービスに定評があるところを探すのが有効です。
なお、職員の人数が少ない施設では、介護職員が利用者から生活上の相談を受け付けたり、病院やクリニックへの送迎を任されたりすることもあります。
そのため、求職中に機会があれば各地で共生型サービスの仕事を長く続けている人に話を聞いて、魅力のある仕事に取り組める施設を見極める必要があります。
また、自分でも共生型サービスについて本やサイトなどで調べることも大切です。